董事長(zhǎng)寄語(yǔ)
弘揚(yáng)公司文化 建設(shè)百年企業(yè)
企業(yè)文化是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中形成的、全體員工共同遵循的目標(biāo)、基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范,是企業(yè)和員工共同訴求的綜合反映。企業(yè)文化具有重要的導(dǎo)向、凝聚和激勵(lì)作用,是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。從經(jīng)驗(yàn)管理,科學(xué)管理,逐步上升到文化管理,是企業(yè)管理發(fā)展的必然趨勢(shì),現(xiàn)代企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入文化制勝的新時(shí)代。
歷經(jīng)10年的發(fā)展,康達(dá)體育逐步從小變大、由弱變強(qiáng),已經(jīng)進(jìn)入跨越發(fā)展的新階段。深化科學(xué)管理,推進(jìn)文化管理;提升經(jīng)濟(jì)力,激發(fā)文化力,是康達(dá)人迎接新挑戰(zhàn)、創(chuàng)造新輝煌的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略抉擇。整理、提煉和傳播康達(dá)企業(yè)文化體系,使之成為公司面向未來(lái)、走向卓越的動(dòng)力源泉。
《湖南康達(dá)體育文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司企業(yè)文化綱要》,立足過(guò)去,面向未來(lái),對(duì)公司十年發(fā)展中逐步形成的愿景、精神、理念等,進(jìn)行了系統(tǒng)盤(pán)點(diǎn)、統(tǒng)籌深化和全面提升,是每位員工都須了解掌握、自覺(jué)遵循、內(nèi)化于心的行動(dòng)綱領(lǐng)、行為規(guī)范和精神支柱。
擁有信仰與原則的企業(yè)是不可戰(zhàn)勝的。
我堅(jiān)信,有與時(shí)俱進(jìn)、歷久彌新的公司文化的感召,我們的團(tuán)隊(duì)將戰(zhàn)無(wú)不勝,我們的事業(yè)將興旺發(fā)達(dá),康達(dá)體育全面建設(shè)“健康社會(huì),造福百姓”的夢(mèng)想,終將實(shí)現(xiàn)!